昨日は4月最初の平日と言うこともあって
各企業では入社式が行われたようです。
入社された方々は希望を抱いて入社式に臨んだことと思います。
しかし、考えなければならないのは、10年後、20年後
「自分の会社があるのか?」と言うことです。
いや、10年後であるなら、未だ救いはあるのですが
30年後になって会社がなくなると転職が厳しいですよね。
ですから、これから就職活動をされる学生さんは、
自分の未来をしっかりと見極めて選んで欲しいと思います。
私たちは、将来、医学の発展、医療技術の進化により
寿命が100歳になると言われています。
![](https://tasuke-ai.com/kanno-hiroyasu/wp-content/uploads/2018/04/MRI-magnetic-resonance-imaging-computed-tomographic-scan-patient-300x242.png)
将来は、70歳まで現役で働いても、
その後、30年以上も生きなければなりません。
暮らさなければなりません。
その為には、その蓄えが必要になるか。
その暮らしを支える仕事が必要になります。
要は、生涯現役の道を選ぶかどうかが必要になります。
数ヶ月前の記事に「10年後になくなる職業」と言うものがありましたが
先日「10年後になくなる会社」と言うのもありました。
![](https://tasuke-ai.com/kanno-hiroyasu/wp-content/uploads/2018/04/タイトルなし-300x168.png)
20代の若者が10年後、20年後を見据えて
自分の一生涯の仕事を選ぶのは難しいと思います。
ですから、私たちは、50年先、60年先から
「今」を見つけなければならないではないでしょうか。
現代は、50年先、60年先から「今」を見つめ
『いまここから』スタートしないといけない時代なのかも知れません。
では、どうすれば良いのでしょうか。
私は、これからの時代は・・
「この会社に入ると安泰だ」とか・・
「給料が良い」とか・・
「この会社ならカッコイイから」で
選んではいけないと思います。
「この仕事に就いたら、どんなスキルが身に付くか?」
「この会社なら、どんな知識が身に付くか?」
「この仕事を通して、どんな人脈が出来るか?」で選ぶことが
50年後、60年後に安心して暮らせる仕事選びになると思います。
また、将来、豊かな人生を送りたいと思ったら会社(仕事)の関係の方だけでなく
広く、いろんな世界の方々と接することです。
いろんな方々とつながることで、自分の視野が広がると思います。
それが、大きな財産になっていくのです。
50年後、60年後に安心して暮らす環境をつくるためには
「お金持ち」ではなく「人持ち」になることです。
![](https://tasuke-ai.com/kanno-hiroyasu/wp-content/uploads/2018/04/75293108-300x204.jpg)
『たすけ愛』は、そのお手伝いを致します。
50年後、60年後を見据えて・・
『いまここから』スタートしてみませんか。